Une expertise construite sur le terrain

Chez belarindovia, on a démarré avec une conviction simple. Les modèles financiers ne devraient pas être un mystère réservé aux grandes entreprises. Depuis 2018, on travaille à rendre ces outils accessibles aux professionnels qui veulent vraiment comprendre leurs chiffres.

Séance de formation en modélisation financière avec analyse de données en temps réel
Atelier pratique de construction de modèles Excel avec participants
Session de révision de tableaux de bord financiers et indicateurs clés

Comment on en est arrivés là

L'idée est née d'une frustration qu'on connaissait bien. Trop de professionnels compétents se retrouvaient coincés devant des modèles financiers mal construits ou hérités de collègues partis depuis longtemps. Des fichiers Excel avec des formules cryptiques. Des tableaux de bord qui donnaient l'impression d'être justes sans qu'on puisse vraiment vérifier.

En 2018, on a décidé de faire autrement. Pas de formations théoriques interminables, mais des méthodes basées sur ce qu'on utilise vraiment dans nos propres projets. On voulait que les gens repartent avec des compétences qu'ils pourraient appliquer dès le lendemain matin.

Aujourd'hui, on continue d'adapter nos programmes en fonction des retours qu'on reçoit. Parce que la finance évolue, les outils changent, et ce qui marchait en 2020 ne suffit plus forcément en 2026.

Les personnes derrière les formations

Portrait d'Aurélien Descoteaux, directeur pédagogique

Aurélien Descoteaux

Directeur Pédagogique

Après des années en cabinet de conseil, Aurélien a rejoint belarindovia pour transmettre ce qu'il aurait aimé apprendre plus tôt dans sa carrière.

Portrait de Véronique Limoges, responsable des programmes

Véronique Limoges

Responsable des Programmes

Véronique structure nos parcours pour qu'ils correspondent à des situations professionnelles réelles, pas juste à des exercices d'école.

Ce qui guide notre travail

On ne prétend pas réinventer la finance. Mais on pense qu'il y a une meilleure façon d'apprendre ces compétences. Voici les principes qu'on applique dans chaque formation.

Praticité avant tout

Chaque concept enseigné doit servir dans un contexte professionnel concret. Si on ne peut pas expliquer à quoi ça sert dans la vraie vie, on ne l'enseigne pas.

Transparence totale

On montre les erreurs courantes, on explique pourquoi certaines approches ne marchent pas. L'apprentissage passe aussi par comprendre ce qu'il faut éviter.

Accompagnement continu

Une formation ne s'arrête pas à la dernière session. On reste disponibles pour répondre aux questions qui surgissent quand vous appliquez les méthodes dans vos projets.

Évolution permanente

Nos contenus changent régulièrement en fonction des nouvelles pratiques et des retours des participants. Ce qui marchait hier ne suffit peut-être plus demain.